Trabajo en Equipo y los Liderazgos.

Comúnmente el Trabajo en Equipo o las Colectividades son una parte esencial del diario vivir de las personas. El trabajo en equipo no ayuda simplemente a facilitar el trabajo (aunque sea ese el objetivo principal) el trabajo en equipo también busca y en la gran mayoría de los casos logra formar nuevos lazos de amistad ya que se trabaja con individuos que son comos para el trabajo con los demás personajes. Como se indica en la página de Internet Universia en torno al Trabajo en Equipo "Para que esto funcione en forma adecuada se necesitan principalmente buenas relaciones y comunicación interpersonal entre los integrantes, ya que como en todo ámbito, existen opiniones divergentes que se deben aunar en torno a un proyecto en común (Briano, F, 2009)" Por eso hay que hacer marcar la diferencia de que trabajo en equipo no es lo mismo que trabajo en grupo ya que el trabajo en grupo simplemente busca el trabajo para cumplir con una responsabilidad sin que esta tenga formados lazos de amistad. Además el trabajo puede ser más complidado realizarlo

Una parte importante del Trabajo en Equipo y del Trabajo en Grupos es "El Líder". En un equipo no es el individuo que manda y obliga a los integrantes de dicha comunidad presentarse a trabajar. Tampoco es el individuo que debe cumplir con todo el trabajo ya que eso sería injusto para él (tampoco es la idea aprovecharse del líder), sino que es un personaje que organiza el trabajo, puede dividirlo buscando una mayor eficacia en dicho proyecto y así ver de qué manera puede funcionar mejor.

Todos necesitamos un líder alguien que nos diga el como hacer o que debemos hacer. No podemos ser nuestros propios líderes ya que eso sería en trabajos individuales y eso no viene al tema del cual se está hablando. Por ello el Lider es una parte importante del trabajo en equipo y por que no. Tú mismo puedes ser un líder en un equipo, lo importante es comprometerse a trabajar.

Un ejemplo de lideres, es del Colegio Politécnico San José de Curicó, que desarrollaron un campamento de liderazgo los días 24 y 25 de septiembre del presente año en el Liceo Agrícola "Padre Alberto Hurtado".

En este campamento quisieron entregar un momento a los jóvenes para que puedan crecer y desarrollar de una mejor forma su autoestima, su liderazgo, decisiones personales, habilidades sociales, entre otras.

El fin de esto es que ellos puedan a organizarse a trabajar en equipo y emprender acciones transformadoras.

Sus objetivos específicos fueron: mejorar su autoconocimiento reconociendo sus debilidades y fortalezas, reconocer sus habilidades de liderazgo y lo que ello implica, fortalecer y mejorar sus habilidades de trabajo en equipo, fortalecer la autoestima de los jóvenes participantes con estrategias lúdicas y de participación.

Este campamento lleva varios años funcionando, lo que indica que el trabajo unificado tanto del Centro de Alumnos, Docentes, Directivos, Apoderados y Alumnos, a tenido sus frutos y que es un buen camino para que los jóvenes puedan participar en estas actividades.